Lezione di formazione e leadership

Pillola da ”L’uomo e l’impresa”.

”Sono convinto che la formazione delle risorse umane sia di estrema importanza.
Questi nuovi sistemi e strutture per la formazione del personale sono di certo molto importanti, ma credo che ancora più importante sia educare con l’anima.
Cosa significa questo? Significa che in una azienda, o negozio che sia, si deve vedere un riflesso della personalità del presidente, o rispettivamente del proprietario. Penso che questo sia il metodo educativo migliore.
Non c’è bisogno degli dèi, si dice; io direi invece che non dobbiamo essere degli dèi. Penso che dobbiamo infatti essere gente comune, con tutti i nostri umani difetti, senza nascondere nulla.
Ciò che conta è essere esemplari nel lavoro. Bisogna essere il più devoto e diligente di tutto il personale. Solo così il proprietario potrà essere un modello nel lavoro.
C’è un antico proverbio che dice che ”se si muove la testa si muove anche la coda”. ”

Konosuke Matsushita, fondatore di Panasonic. Tratto da ”L’uomo e l’impresa”.

Roberto Malavolta
Laureato in Economia e Commercio, da sempre appassionato del mondo dell’impresa, è consulente aziendale e formatore nei processi di Marketing e Organizzazione dal 1992. Ha maturato una lunga esperienza collaborando con molte imprese di diverse dimensioni e appartenenti a vari settori di attività. Affianca gli imprenditori e i responsabili aziendali nell’affrontare i temi legati allo sviluppo sul mercato e all’orientamento al cliente, alla ottimizzazione organizzativa e al miglioramento della professionalità dei collaboratori.
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